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東京都江東区の中途採用スタイリスト・美容師の求人｜大島・一之江の美容室｜GRSグループ

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スタイリスト募集

「新規のお客様に入れない」

「売上を上げても
給与が変わらない」

「将来への不安がある」

そんな悩みを感じていませんか？

GRSグループではスタイリストが、しっかり入客し、しっかり稼ぎ、
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

Features

GRSグループの特徴

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TOPスタイリスト
最高月給 80万円

スタイリスト
平均給与 46万円

（ 2026年1月～8月実績 ）

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地域トップクラス集客

平均生産性
120万円

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月間入客数

100名
以上可能

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リピート率

95％

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年間休日

105日
+ 有給休暇

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スタッフ
定着率

勤続10年以上
90％

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各種手当

社会保険
完備

about us

GRSグループとは

東京都江東区・江戸川区を中心に地域密着34年
国内9店舗と海外提携サロン3店舗を展開。

安定した事業基盤を築きながら現在も新店舗を着実にオープン。
地域に根ざしながら、国内外へと成長を続けるヘアサロングループです。

  • salon

    Rêver TOKYO

    西大島店

  • salon

    Rêver TOKYO

    一之江店

  • salon

    Rêver TOKYO

    東大島店

  • salon

    Fast hair

    KAIKA 西大島店

  • salon

    かみ染

    一之江店

  • salon

    かみ染

    小岩店

  • salon

    かみ染

    住吉店

  • salon

    かみ染

    大島店

  • salon

    かみ染

    松江店

  • salon

    SOHOニューヨーク

    NEW YORK

  • salon

    SOHO ハワイ

    HAWAI

  • salon

    中国 広州

    HAIR COLORS TOKYO

OUR APPEAL

GRSグループの魅力

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POINT.1

地域トップクラスの集客。
月100名以上の
入客も可能。

転職後に多くの方が驚かれるのが集客力です。

新規・再来ともに多くのお客様にご来店いただいているため、入客のチャンスが豊富にあります。

「お客様がいなくて売上が作れない」
という心配はありません。

Check

当サロンのスタイリスト
平均生産性は120万円

単価アップやリピートにつながる仕組みが整っているため、無理な掛け持ちに頼らず売上を伸ばせます。

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POINT.2

スタイリスト
平均給与46万円。
頑張りが
収入に反映されます。

（ 平均給与は2026年1月～8月の実績です ）

売上や成果を正当に評価し、給与へ還元しています。
経験年数だけではなく、お客様からの支持や実績をしっかり評価します。

■ 給与実績例

TOPスタイリスト

月売上210万円

→月給80万円在籍

スタイリスト

月売上130万円

→月給与48万円

■ 上記にプラス社会保険＋厚生年金
＋雇用労災、各種保険

これまで培ってきた技術や接客力を、
しっかり数字に変えられる環境です。

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POINT.3

長く働ける環境

勤続10年以上のスタッフが90％。
長く働くスタッフが多いことは、働きやすさと安心できる環境の証です。

年間休日も105日+有給休暇を確保し、仕事とプライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。

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POINT.4

社会保険完備

働く上で「やりがい」や「収入」と同等に大切なのが「福利厚生」。

社会保険（東京美容国保＋厚生年金+雇用労災保険）を完備し安心して働ける環境を整えています。

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POINT.5

出産･育児休暇

出産・育児休暇制度はもちろん、年間給与の2/3の手当てもきちんと支給いたします。

夕方までの勤務時間の融通や、土日休みの調整にも柔軟に対応。働くママさん含め全力でサポートいたします。

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入社後のイメージ

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1

STEP

入社後すぐに入客チャンス

当サロンは地域トップクラスの集客力があります。そのため、入社後からお客様への入客が可能です。今までの勤務で...

「お客様が回ってこない」
「新規に入れない」

という状況の方でも、すぐに活躍できる環境があります。

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2

STEP

担当するお客様が増える

月100名以上の入客も可能なため、経験値が大きく伸びていきます。毎日たくさんのお客様を担当することで向上心のある方は...

「技術力」「提案力」「カウンセリング力」「再来率」が向上します。

忙しいサロンだからこそ、美容師としての成長スピードも速くなり指名客も増えます。

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3

STEP

売上が上がり給与も上がる

お客様が増え、指名が増えれば売上も自然と上がります。

当サロンでは頑張りを正当に評価するため、成果は給与へしっかり反映されます。

スタイリスト平均給与は46万円（ 2026年1月～8月実績 ）。さらに当社在籍のTOPスタイリストは月給80万円を実現したスタッフも居ます。

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将来の方向性

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4

STEP

熟練スタイリストとして活躍する

経験を積み、指名のお客様が増えていくことで、地域でも支持される人気スタイリストへ成長していきます。

売上が上がれば給与も上がり、収入面でも大きく変化します。

いずれは店長候補・幹部候補の道もございます。

■ 熟練スタイリストのイメージ

  • 月100〜150名以上を担当
  • 月売上150万円以上の達成
  • 月給60万円以上（最高80万円）達成
  • 店長候補・幹部候補

当社は「頑張っても評価されない環境」ではなく、「成果が正当に評価される環境」を大切にしています。

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5

STEP

独立オーナーとして活躍する

美容師として経験を積む中で、「将来は自分のサロンを持ちたい」そう考える方も少なくありません。

当サロンでは独立を否定しません。むしろ美容師としての夢や目標を応援しています。

■ 独立前に身につくこと

  • 安定した売上づくり
  • リピート率向上
  • 接客力
  • サロン運営の考え方

など、独立後に必要となる経験を身につけることができます。
将来的に独立を目指す方にとっても、大きな経験となる環境です。

voice

スタッフの声

GRSグループで働いていて「魅力を感じる部分」について質問しました

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Hirota

Stylist歴20年以上

スタッフが優しく、フレンドリーで過ごしやすいと思います。

スタイリスト早期デビューカリキュラムなので、自分のやる気と工夫次第で最短デビューが可能なプログラムを設けてくれていると思います。

なるべく色々な仕事をさせてくれるという配慮が、先輩スタッフにあるので、はやく経験を重ねられることが魅力です。

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Takahashi

Stylist歴20年以上

一つ一つが縦割りされていて、サロンワーク以外で、個々に役割が与えられている為、スタッフが個々に責任ある対応をしていると感じます。

スタイリスト早期デビューカリキュラムなので、本人のやる気、能力で、お給料もどんどん上がるし、目標が決めやすく、ポジティブになれるところです。

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Itou

Stylist歴16年以上

フォロー体制をみんなが意識してくれていて、とても働きやすいです。

私は、子供がまだ小さいので、子供の体調や行事で、急なお休みをもらわなくてはいけなくなる場面があるのですが、スタッフのみんなが、嫌な顔をせず、他店舗からも応援スタッフが来てくれます。

本当にありがたい事ですし、とても助かっています。

q&a

よくある質問

スタイリスト応募者からの「よくある質問」をまとめました。

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前職より収入アップは期待できますか？

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多くのスタッフが転職後に入客数・売上が増加し、収入アップを実現しています。

スタイリスト平均給与は46万円です（ 2026年1月～8月実績 ）。
個人差はありますが、月100名以上の入客も十分に可能です。

まずは現在の状況をお聞かせください。
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ブランクがありますが大丈夫でしょうか？

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はい。まずはご相談ください。

私たちはブランクがある美容師を応援します。

美容室又カラー専門店での勤務など選べる業態、勤務先、研修制度があります。
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社会保険には加入できますか？

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はい。

東京美容国民健康保険・厚生年金を完備しております。

長く安心して働ける環境を整えています。
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職場の雰囲気を知りたいです。

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スタッフ同士が協力しながら働く風土があります。

まずはサロン見学にお越しいただき、実際の雰囲気をご覧ください。
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将来的に独立したいのですが応募できますか？

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もちろんです。

独立を目指す方も歓迎しています。

多くのお客様を担当しながら、将来に活かせる経験を積んでいただけます。
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サロン見学だけでも可能ですか？

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はい。

応募前の見学や相談だけでも歓迎しています。

実際の働く環境やスタッフの様子を見てからご検討ください。
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在職中でも応募できますか？

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もちろん可能です。

面接日や入社日は柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

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募集要項

中途スタイリスト

  • ■ 職種

  • 【正社員】スタイリスト

  • ■ 給与

  • 【スタイリスト】

    月32万（固定残業含む）
    ※ 給与3～6カ月保証（社内規定による）

    ————————————

    【トップスタイリスト】

    月38万～80万円
    ＜実例＞月収80万円トップスタイリスト在籍

    ————————————

    【店長・幹部候補】

    月38万円＋役職手当＋サロン売上歩合

  • ■ 休日

  • 完全週休二日
    有給休暇 入社６か月後 １１日/年 最長４０日/年

  • ■ 福利厚生

  • 社会保険完備（東京美容国保＋厚生年金） / 雇用労災保険 / 出産・育児休暇制度 /
    独立支援制度 / レクリエーション

  • ■ 各種手当

  • 交通費全額支給 / 店販手当 / 役職手当 / 技術手当 / 出産・育児手当

  • ■ 必要資格

  • 美容師免許

業務委託スタイリスト

  • ■ 形態

  • 業務委託スタイリスト

  • ■ 給与

  • 完全歩合 28万円〜80万円

    【業務委託スタイリストの給与例(実績)】

    ◎収入の計算方法
    指名売上(税抜)の50％＋指名以外の売上(税抜)の40％－個人売上全体の7%(事務手数料分)

    ※材料費や細かな経費は事務手数料に含んでいます。
    ※最低保証給制度ありますので、詳細はご応募後お問合せ下さい。

    ＜給与例＞
    ・社員→業務委託契約に変更の方 35歳 男性 月給480,000円

  • ■ 休日

  • 自由出勤
    早めの18時退社やお昼からの出勤など、勤務時間は自由です♪

  • ■ 勤務時間

  • 自由出勤

    ［営業時間］9：00～21：00
    （※営業時間は店舗により異なる場合がございます）

  • ■ 備考

  • ノルマなし / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 副業・WワークOK

  • ■ 必要資格

  • 美容師免許

  • ■ 想定質問

  • Q：自分のリピーター客を持っていなくても大丈夫でしょうか？
    A：はい！弊サロンは多くのお客様に来店いただいており、接客いただく機会は多くあります！

    Ｑ：月に何名担当できますか？またどのくらい稼げますか？
    Ａ：担当するお客様の数はご自身で調整可能ですが、大体100人～120人程度は担当できます！また、現状業務委託で働いている方は月に48万円前後稼いでいます。多くのお客様に継続的に来店いただいているため、稼働次第で60～80万円も可能と考えています。

    Ｑ：業務委託でお仕事をすることに漠然と不安があります。何かサポートがありますか？
    Ａ：弊サロンは社員と業務委託のメンバーが双方在籍し、スタッフ同士仲が良いです！
    何かあれば店長や社員がサポートします！

    Q：土日は必ず出勤ですか？
    A：土日の勤務をするかしないかは自由です！ただ、土日に出勤いただくと収入は上がります！

勤務地

  • ■ 勤務地候補

  • ■ Rêver TOKYO 西大島店
    東京都江東区大島1-33-16 大島プチモール1F2F

    ■ Rêver TOKYO 一之江店
    東京都江戸川区一之江8-17-9 靭江ビル１F

    ■ Rêver TOKYO 東大島店
    東京都江東区大島 7-23-10

    ■ Fast hair KAIKA 西大島店
    東京都江東区大島1-35-7

会社情報

  • ■ 会社名

  • 株式会社GRSグループ

  • ■ 代表取締役

  • 後藤 英行

  • ■ 創業

  • 平成4年（ GRSグループ会社設立 平成28年12月 ）

  • ■ 所在地

  • 〒136-0072 東京都江東区大島1-33-16 大島プチモール1F・2F

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応募から入社まで

  • 01

    ご連絡

    まずはご質問や相談でも結構です。お気軽にお問合せください

  • 02

    見学・カジュアル面談

    選考ではなく「お互いを知る場」。見学だけでもOK

  • 03

    面接

    働き方のご希望（休みなど）もここでご相談ください

  • 04

    入社

    ご希望に合わせて勤務スタートの時期を調整します

    • 「まだ転職を決めていない」段階でも大丈夫です。
    見学・カジュアル面談だけのご利用も歓迎です。特別なご準備は必要ありません。

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    03-3636-7881

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